38 officiers supérieurs de police de dix pays diplômés de l’École supérieure de police de Musanze

Trente-huit officiers supérieurs de police issus de dix pays africains, dont le Rwanda, ont achevé avec succès leur formation à l’École supérieure de police du Rwanda, le National Police College (NPC), située dans le district de Musanze. Cette formation d’une durée d’un an est dispensée en partenariat avec l’Université du Rwanda et l’African Leadership University (ALU).

Le programme combine des enseignements professionnels en leadership policier, des modules de management assurés par l’ALU ainsi qu’une formation de troisième cycle en sécurité et gouvernance.

Lors de la cérémonie de remise des diplômes, le commandant du National Police College, le commissaire de police Christophe Bizimungu, a exhorté les lauréats à mettre en pratique les connaissances acquises et à faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de leurs fonctions.

“À votre retour dans vos institutions respectives, il est essentiel d’agir avec intégrité et professionnalisme. Les connaissances acquises doivent se traduire dans vos actions quotidiennes et votre comportement”, a-t-il déclaré.

Il a également souligné que chaque diplômé porte désormais la responsabilité de contribuer au changement au sein de son environnement professionnel.

“Le changement ne se mesure pas uniquement à travers de grandes réalisations. Les petites améliorations apportées au quotidien sont tout aussi importantes”, a-t-il ajouté.

Les participants à cette 14e promotion provenaient de dix pays africains: le Rwanda, la République centrafricaine, l’Eswatini, le Kenya, le Malawi, la Namibie, le Soudan du Sud, la Somalie, la Gambie et l’Ouganda.

Parmi les diplômés figurent 17 officiers de la Police nationale du Rwanda, ainsi que des représentants du Bureau rwandais d’enquête (RIB), du Service correctionnel du Rwanda (RCS) et du Service national de renseignement et de sécurité (NISS).

Quatre participants se sont particulièrement distingués au cours de leur formation. La commissaire supérieure de police Rashida Mugawe, originaire de l’Ouganda, a reçu le prix du meilleur mémoire. Le commissaire de police Chisomo Lucius Ziwawo, du Malawi, a obtenu la troisième place, tandis que le commissaire supérieur de police Florent Niyongira s’est classé deuxième. Le premier prix est revenu au commissaire de police Fraterne Muhawenimana, de la Police nationale du Rwanda.

Le président de l’African Leadership University, Sidee Dlamini, a salué les résultats du partenariat noué avec la Police nationale du Rwanda depuis cinq ans, réaffirmant la volonté de son institution de poursuivre cette collaboration.

Selon lui, un leadership fondé sur une vision claire, l’éthique et la bonne gouvernance constitue un levier essentiel pour permettre aux pays africains de relever les défis sécuritaires actuels.

De son côté, le recteur de l’Université du Rwanda, le professeur associé Didas Kayihura Muganga, a rappelé que les populations attendent des forces de sécurité qu’elles apportent des réponses adaptées aux défis contemporains.

“Le monde actuel exige des responsables qu’ils fassent preuve de compétence, de résilience et d’un sens aigu des responsabilités dans les décisions qu’ils prennent”, a-t-il souligné, invitant les diplômés à continuer à œuvrer pour la sécurité et le bien-être des citoyens.

Présidant la cérémonie, le ministre de l’Éducation, Joseph Nsengimana, a insisté sur le fait que l’obtention du diplôme ne marque pas la fin du parcours académique, mais le début d’un apprentissage continu.

Face à l’évolution rapide des menaces sécuritaires et des avancées technologiques, il a appelé les responsables des forces de l’ordre à renforcer constamment leurs compétences.

“Les défis sécuritaires évoluent chaque jour. La technologie progresse, les criminels s’adaptent et les sociétés changent. Les dirigeants doivent continuer à apprendre et à s’adapter”, a-t-il affirmé.

Le ministre a également souligné que l’efficacité des institutions de sécurité repose sur trois piliers: les valeurs, les compétences et les connaissances.

“Les connaissances nous permettent de comprendre les défis. Les compétences nous donnent les moyens d’y répondre efficacement. Mais ce sont les valeurs qui déterminent la manière dont nous dirigeons, agissons et inspirons les autres”, a-t-il conclu, appelant à renforcer la coopération régionale et la bonne gouvernance pour faire face aux défis sécuritaires transfrontaliers.